Planilha Controle de Jornada de Trabalho com Banco de Horas 6.0

planilha de controle de jornada de trabalho é uma ferramenta utilizada para registrar e controlar o tempo trabalhado por um funcionário ou grupo de funcionários.

Ela geralmente inclui informações como o nome do funcionário, o período de trabalho (por exemplo, turno ou horário), o tempo de início e término da jornada, o intervalo para almoço e o total de horas trabalhadas no período.

Planilha Controle de Jornada de Trabalho com Banco de Horas 6.0

https://youtu.be/rcNPHGnScII

qual o uso de uma Planilha Controle de Jornada de Trabalho?

A planilha de controle de jornada de trabalho pode ser utilizada para vários propósitos, como:

1. Verificar se os funcionários estão cumprindo com a carga horária estabelecida
2. Acompanhar o tempo de trabalho dos funcionários para fins de pagamento
3. Gerenciar a escala de trabalho e as folgas dos funcionários
4. Controlar a presença dos funcionários no trabalho
5. Gerar relatórios para fins de planejamento e análise do tempo trabalhado.

Planilha de controle para jornada de trabalho com Dashboard, Cadastros e Relatórios, contendo informações das horas trabalhadas, horas extras, e toda a jornada de trabalho do funcionário.

propósito de usar uma Planilha Controle de Jornada de Trabalho:

Uma planilha de controle de jornada de trabalho pode ser utilizada para vários propósitos, tais como:

1. Verificar se os funcionários estão cumprindo com a carga horária estabelecida: a planilha pode ser usada para verificar se os funcionários estão trabalhando o número de horas esperado e para identificar possíveis problemas de faltas ou atrasos.
2. Acompanhar o tempo de trabalho dos funcionários para fins de pagamento: a planilha pode ser usada para registrar o tempo trabalhado pelos funcionários e calcular o salário devido a cada um.
3. Gerenciar a escala de trabalho e as folgas dos funcionários: a planilha pode ser usada para organizar a escala de trabalho dos funcionários e garantir que todas as horas necessárias estejam cobertas. Além disso, a planilha pode ser usada para gerenciar as folgas dos funcionários e evitar sobrecarga de trabalho.
4. Controlar a presença dos funcionários no trabalho: a planilha pode ser usada para registrar a presença dos funcionários no trabalho e verificar se eles cumpriram com a carga horária estabelecida.
5. Gerar relatórios para fins de planejamento e análise do tempo trabalhado: a planilha pode ser usada para gerar relatórios sobre o tempo trabalhado pelos funcionários, o que pode ser útil para planejamento e análise do trabalho realizado.

vantagens de uma Planilha Controle de Jornada de Trabalho:

Descrição Detalhada:

O controle do banco de horas é fundamental para garantir a tranquilidade da empresa perante a legislação trabalhista e a segurança do colaborador nos aspectos relativos à jornada individual de trabalho.

Esta planilha é indicada para quem deseja ter melhor gestão da carga horária de cada funcionário em sua empresa, permitindo assim ter noção de horas extras trabalhadas, o salário base, horas trabalhadas e horas devidas de um ou todos os funcionários.

Planilha: https://excelcoaching.com.br/produto/planilha-horas-extras-com-banco-de-horas/

a Planilha Controle de Jornada de Trabalho tem desvantagens?

1. Dependência de informações precisas: para que a planilha seja eficiente, é importante que as informações registradas sejam precisas. Se os funcionários não registrarem corretamente o início e término da jornada de trabalho, a planilha pode ficar incompleta ou incorreta.
2. Necessidade de atualização constante: a planilha precisa ser atualizada constantemente com as informações mais recentes sobre o tempo trabalhado pelos funcionários. Isso pode exigir um esforço adicional dos gestores ou de um funcionário designado para gerenciar a planilha.
3. Possibilidade de erros: mesmo que as informações sejam registradas de forma precisa, há sempre a possibilidade de erros humanos na digitação ou cálculo dos dados. É importante verificar periodicamente a planilha para garantir que não haja erros.
4. Custo: pode haver um custo envolvido na criação e manutenção da planilha, dependendo do software ou ferramenta utilizada.
5. Restrição do uso manual: a planilha só pode ser atualizada manualmente, o que pode ser um problema em situações em que há muitos funcionários ou quando a planilha precisa ser atualizada frequentemente. Isso pode levar a atrasos na atualização das informações e aumentar o risco de erros.

A planilha contém dados como:

• • • -Homem-Hora
      • -Horas Trabalhadas
      • -Horas Devidas
      • -Horas Extras
      • -Banco de Horas
      • -Salário base ( Com e Sem hora extra)
  • Gráficos com:
    • -Horas extras realizadas
    • -Banco de horas
    • -Quadro de Horas
    • -Jornada Mensal