O que é Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho

O que é Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho?

A Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho é uma ferramenta poderosa e eficaz para avaliar o desempenho dos colaboradores de uma empresa. Ela utiliza uma matriz de nove quadrantes para classificar os funcionários com base em seu desempenho e potencial de crescimento.

Como funciona a Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho?

A planilha é dividida em duas dimensões principais: desempenho atual e potencial de crescimento. Cada uma dessas dimensões é representada por uma escala de 1 a 5, sendo 1 o menor valor e 5 o maior valor. Os colaboradores são avaliados e posicionados em um dos nove quadrantes da matriz, de acordo com sua pontuação em cada dimensão.

Os quadrantes da matriz representam diferentes categorias de funcionários, como “Estrelas” (alto desempenho e alto potencial), “Desenvolvimento” (baixo desempenho, mas alto potencial), “Contribuição Sólida” (alto desempenho, mas baixo potencial) e assim por diante. Essa classificação ajuda os gestores a identificar os talentos promissores e planejar estratégias de desenvolvimento de carreira.

Benefícios da Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho

A utilização da Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho traz diversos benefícios para as empresas. Alguns desses benefícios incluem:

• Identificação de talentos: A matriz ajuda a identificar os colaboradores com alto potencial de crescimento, permitindo que a empresa invista em seu desenvolvimento e retenção.
• Planejamento de sucessão: Com a matriz, é possível identificar os funcionários que estão prontos para assumir posições de liderança no futuro, facilitando o planejamento de sucessão.
• Feedback objetivo: A matriz fornece uma estrutura objetiva para avaliar o desempenho dos colaboradores, evitando avaliações subjetivas e injustas.
• Desenvolvimento de carreira: Com base na classificação da matriz, os gestores podem criar planos de desenvolvimento personalizados para cada funcionário, visando melhorar seu desempenho e potencial.

Exemplo de Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho

A seguir, apresentamos um exemplo de como uma Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho pode ser estruturada:

Nesse exemplo, João está posicionado no quadrante “Contribuição Sólida”, indicando que ele tem um bom desempenho atual, mas seu potencial de crescimento é limitado. Maria, por outro lado, está no quadrante “Estrelas”, mostrando que ela tem um alto desempenho atual e um grande potencial de crescimento.

Essa planilha de exemplo pode ser adaptada de acordo com as necessidades e critérios de avaliação de cada empresa.

Conclusão

A Planilha Google Matriz Nine Box de Avaliação de Desempenho é uma ferramenta valiosa para as empresas que desejam avaliar e desenvolver seus colaboradores de forma eficiente. Ao utilizar essa planilha, os gestores podem identificar talentos, planejar sucessões, fornecer feedback objetivo e criar planos de desenvolvimento personalizados. Com a ajuda dessa ferramenta, as empresas podem impulsionar o crescimento e o sucesso de seus colaboradores.